Veelgestelde vragen


Voordelen van Jobberz

  • Wat zijn de voordelen van Jobberz?
  • M.b.t. onze Leden:
    -online profiel
    -volledig profiel 
    -100% aftrekbaar
    -heel transparant
    -specifiek, als landelijk bereik
    -u bent direct benaderbaar
    -documenten en videopresentatie
    -opdrachten, vacatures en stages uitzetten;
    -een profiel met handige tools, zoals:
        -delen op socialmedia
        -​delen via whatsapp
        -beoordelingen vragen
        -​andere uitnodigen
        -alert instellen m.b.t. jouw bransche of subgroep
        -​favorieten lijst aanmaken
    ​netwerk van opdrachtgevers vergroten;
    geen tussenpersoon;
    geen bemiddelingskosten;
    reeël (uur)tarief hanteren
    onafhankelijk;
    extra's t.b.v. ondernemerschap, groei en ondersteuning.

    Jobberz is het platform voor en van de ondernemer!

    Gebruiker:
    -kosteloos gebruik;
    -direct zoeken, geen gegevens achterlaten;
    -met een paar klikkeen jouw job of match;
    -specifiek
    -geen tussenpersoon
    -direct contact leggen
    -jobalert instellen

Profiel

  • Gaan mijn vacatures ook offline als ik mijn profiel offline zet?
  • Uw vacatures, opdrachten en/of stageplaatsen worden bij een offline profiel gewoon weergegeven tot enkele dagen na de sluitingsdatum van uw vacature(s), opdracht(en) en/of stageplaats(en).
  • Hoe kan ik mijn profiel offline plaatsen?
  • Indien u uw profiel voor een bepaalde periode niet terug wilt laten komen in de zoekresutaten, dan kunt u deze zelf offline plaatsen. Deze mogelijkheid vindt u bij uw eerste blad 'Persoonlijke gegevens', onder 'Status profiel'.
  • Als ik mijn profiel offline plaats, kan ik dit per direct weer opheffen?
  • U kunt uw profiel, zolang uw abbonnement strekt, te allen tijde zelf weer online zetten. Uw profiel wordt direct weergegeven onder de zoekresultaten.

Lidmaatschap

  • Wordt mijn Lidmaatschap automatisch verlengd?
  • Uw Lidmaatschap wordt niet automatisch verlengd. In de laatste maand van uw Lidmaatschap ontvangt u een mail van ons dat uw abonnement afloopt. Daarin wordt tevens de mogelijkheid geboden om uw abonnement direct te verlengen.
  • Kan ik mijn Lidmaatschap eerder opzeggen dan de overeengekomen termijn?
  • In principe loopt uw lidmaatschap door tot aan de eind-data van uw afgesloten abonnement. U kunt tussentijds wel uw profiel offline zetten. In bepaalde gevallen kunnen u en Jobberz zich beroepen op het ontbindingsrecht. Bekijk daarvoor de Algemene Gebruikersvoorwaarden.

Branche en vakgebied

  • Mijn (sub)categorie zit er niet tussen, kan dit toegevoegd worden?
  • Uw subcategorie zit er niet tussen? Stuurt u alstublieft een mail naar opmerking@jobberz.nl, zodat we deze kunnen bijvoegen. U ontvangt een reactie van ons m.b.t. tot ons handelen op uw opmerking.
  • Ik heb een opmerking/aanvulling m.b.t. de categorieŽn en subcategorieŽn. Waar kan ik dit melden?
  • Heeft u een aanvulling of opmerking met betrekking tot de categorieen en subcategorieen? Deze ontvangen wij graag, u kunt een email sturen naar opmerking@jobberz.nl

Gegevens & privacy

  • Houdt Jobberz mijn persoonlijke gegevens privť?
  • Uw persoonlijke gegevens worden niet gepubliceerd. Ook worden deze niet aan derden gegeven, tenzij daar een grondige en wettelijke reden voor is. In onze Algemene gebruiksvoorwaarden en ons Privacy beleid kunt u teruglezen hoe wij met uw gegevens omgaan.
  • Kan ik zelf kiezen welke gegevens ik publiceer?
  • De onlinegegevens die u kunt weergeven op uw profiel worden door Jobberz beperkt. Wanneer u meer gegevens wilt weergeven, dan kan u dit vermelden in de algemene informatie. Houd u er rekening mee dat deze gegevens voor alle Gebruikers toegankelijk zijn. Lees daarnaast ook onze gebruikersvoorwaarden na met betrekking tot de verwachtingen die door Jobberz worden gesteld.
  • Wie is verantwoordelijk voor de gepubiceerde gegevens?
  • Jobberz is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor de informatie die u op uw profiel weergeeft. In onze algemene gebruiksvoorwaarden en ons privacy beleid kunt u terug lezen wat wij doen ten behoeve van uw privacy en welke eisen wij stellen bij de publicatie van uw profiel.

Veilig handelen

  • Welke tips heeft Jobberz voor mij om zo veilig mogelijk te handelen middels Jobberz.nl?
  • Tips voor veilig handelen:
    ♦ Geef nooit op voorhand uw persoonlijke gegevens af.
    ♦ Ontwikkel een kordate en daadkrachtige wijze van handelen.
    ♦ Controleer het bedrijf/de dienstverlener:Controleer de opdrachtgever/dienstverlener bij Kamer van Koophandel (http://www.kvk.nl/zoeken/ ), onderzoek bij zelfstandig ondernemers de aanwezigheid van deVAR-verklaring en Google de gegevens van de opdrachtgever/dienstverlener.
    ♦ Betaal naderhand voor de geleverde diensten, of zoals afgesproken in de overeenkomst.Wees altijd alert bij het overeenkomen van de overeenkomst en zorg dat deze rechtvaardig is.

    Samenwerking aangaan:
    ♦ Maak persoonlijk contact met elkaar.
    ♦ Maak duidelijke afspraken over de tarieven, dienstverlening en garantie.
    ♦ Om teleurstellingen te voorkomen kunt u duidelijk informeren met betrekking tot uw wensen.
    ♦ Vertrouw op uw gevoel.
    ♦ Spreek niet af op een plaats dat niks te maken heeft met de locatie van dienstverlening .
    ♦ Weet met wie u zaken doet. Zoek de Gebruiker via internet en controleer bij de Kamer van Koophandel.
    ♦ Check het bezit van een VAR-verklaring.
    ♦ Weet waarvoor de opdrachtgever en dienstverlener verzekerd zijn.Wat kunt u zelf doen t.b.v. uw privacy? Wees u er altijd bewust van welke gegevens u (waar) achterlaat.
    ♦ Geef anderen niet zomaar een kopie van uw identiteitsbewijs.
    ♦ Als u een kopie geeft, schrijf er dan groot overheen dat het een kopie is voor [onderwerp] Streep op de kopie ook uw Persoonsnummer door.
    ♦ Geef nooit uw bankrekening uit handen. Zeker niet wanneer daar een vergoeding tegenover staat. Dit maakt u mogelijk schuldig aan misdrijven. 
    ♦ Open geen e-mails en bestanden van afzenders die u niet kent.
    ♦ Bescherm uzelf tegen phishing. U ontvangt valse e-mails van, zo lijkt, betrouwbare bedrijven, waarin naar uw inloggegevens en/of creditcardinformatie wordt gevraagd.

    Het is belangrijk om ook uw Jobberz-inloggegevens goed te beschermen:
    Bescherm uw wachtwoord en vertrouw deze aan niemand toe.
    Wijzig uw inloggegevens alleen direct via Mijn Jobberz.
    Gebruik voor al uw online accounts unieke wachtwoorden.

    Let op! Jobberz stuurt geen e-mails waarin om uw wachtwoord wordt gevraagd of met het verzoek om uw e-mailadres te wijzigen. Jobberz vraagt niet om creditcard- of bankgegevens in een e-mail.

     

Melding maken

  • Hoe meld ik een onbetrouwbaar profiel?
  • Bij elk profiel vind u een knop "! Rapporteer deze pagina". Wanneer u deze knop aanklikt, wordt u verder begeleid bij het maken van de individuele melding.
  • Waar meld ik een klacht van oplichting/verzaking?
  • Heeft u een klacht met betrekking tot oplichting, vervalsing of verzaking? U kunt een mail sturen naar info@jobberz.nl. Wij controleren de melding en nemen vervolgens contact met u op.
  • Waar meld ik een opmerking omtrent het platform of de dienstverlening?
  • Heeft u een opmerking met betrekking tot onze dienstverlening of informatie of dergelijke op het platform? Wij ontvangen graag een mail van u, aan:
    info@jobberz.nl
  • Ik heb problemen met mijn account, waar kan ik dit melden?
  • Wanneer u een account bij Jobberz heeft en daar problemen bij ondervindt of opmerkingen over heeft, mail dan naar: administratie@jobberz.nl
  • Waar meld ik spam?
  • U ontvangt Spam van ons of u heeft geconstateerd dat er Spam onder de naam Jobberz wordt verspreid, dan ontvangen wij graag een mail van u! Stuur u mail naar info@jobberz.nl

De Jobberz nieuwsbrief

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief en blijf op de hoogte van relevante informatie omtrent het platform en voor onze doelgroep.